建設(shè)單位（用人單位）名稱

沈陽新北熱電有限責(zé)任公司

地理位置

遼寧省沈陽市

聯(lián)系人

林立峰

項目名稱

沈陽新北熱電有限責(zé)任公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目類別

□預(yù)評□控評√現(xiàn)狀評價

項目簡介

沈陽新北熱電有限責(zé)任公司是經(jīng)沈陽市人民政府批準(zhǔn)，于1998年9月18日正式成立的熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)，用人單位地處沈陽北站金融商貿(mào)開發(fā)區(qū)（沈河區(qū)北站東二路十八號），占地4.49公頃，原隸屬于沈陽市房產(chǎn)局。注冊資金1.7億元人民幣，法定代表人為蘇壯強。用人單位經(jīng)營范圍包括供熱和發(fā)電，其產(chǎn)品主要是為北站金融商貿(mào)開發(fā)區(qū)及周邊地區(qū)提供冬季供暖，生活、生產(chǎn)用蒸汽及向東北電網(wǎng)輸送的電能。2003年11月份，經(jīng)沈陽市人民政府批準(zhǔn)，以股權(quán)出讓的形式全部轉(zhuǎn)讓給沈陽國葉熱電有限公司、汕頭聯(lián)美集團(tuán)公司和惠天熱電公司。

現(xiàn)場調(diào)查人

梁延冰、閆鵬、孟祥華

現(xiàn)場采樣人

閆鵬、孟祥華

檢測人

牛菲、邵長穎、王小穎

采樣時間

2019.11.15~2019.11.17

檢測結(jié)果

（1）粉塵

吊車司機、輸煤巡檢工1、輸煤巡檢工2、鍋爐0米副司爐崗位勞動者接觸的粉塵濃度不符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》（GBZ 2.1-2007）的要求，其余各崗位勞動者接觸的粉塵濃度符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》（GBZ 2.1-2007）的要求。具體超標(biāo)情況見表6-18。

（2）毒物

鍋爐0m巡檢接觸氨的濃度不符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》（GBZ 2.1-2007）的要求。其他各崗位勞動者接觸一氧化氮、二氧化氮、一氧化碳、二氧化硫、氨濃度均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》（GBZ 2.1-2007）的要求。

超標(biāo)原因分析：脫硫脫硝廠房內(nèi)卸氨間卸氨過程中輸送管道、輸送泵連接不嚴(yán)密，未設(shè)置吸收裝置。氨水間內(nèi)排風(fēng)效果不佳。

（3）噪聲

輸煤巡檢工1、鍋爐0米副司爐、汽機巡檢崗位勞動者接觸的噪聲強度不符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）的要求，其余各崗位接觸的噪聲強度均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）中規(guī)定的要求。具體超標(biāo)情況見表6-19。

（4）工頻電場

電氣巡檢崗位勞動者巡檢過程中接觸的工頻電場場強符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）中規(guī)定的要求。

（4）高溫

鍋爐7巡檢、汽機巡檢崗位勞動者巡檢過程中接觸的高溫強度符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）中規(guī)定的要求。

評價結(jié)論

用人單位在總體布局、設(shè)備布局、建筑衛(wèi)生學(xué)、輔助用室、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、個人防護(hù)用品等方面符合《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)要求，但在職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生管理方面仍存在不足，希望用人單位能參照本評價報告書中針對存在不足環(huán)節(jié)提出的對策措施及建議積極開展職業(yè)病防治工作，力爭盡快達(dá)到《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)的要求。

建議

職業(yè)病危害防護(hù)措施

（1）對產(chǎn)生粉塵的運行設(shè)備應(yīng)加強密閉和維修管理，保證其處于正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)；煤倉間和鍋爐的各種管線的積塵應(yīng)采取真空負(fù)壓清掃，其他粉塵作業(yè)場所應(yīng)采用濕式清掃，以防止二次揚塵。

（2）卸煤吊車駕駛室加強密閉，內(nèi)設(shè)置空氣調(diào)節(jié)凈化系統(tǒng)，保證駕駛室內(nèi)空氣清潔，避免粉塵進(jìn)入駕駛室內(nèi)。

（3）卸煤車間內(nèi)應(yīng)設(shè)置噴水抑塵設(shè)施。且廠內(nèi)煤場的噴水抑塵裝置應(yīng)定期維護(hù)和管理，以保證其抑塵效果。

（4）一段輸煤皮帶應(yīng)設(shè)置除塵器。且皮帶中端泄漏處地面積塵及時清理，避免二次揚塵。

（5）二段皮帶尾連接處加強密閉效果，避免產(chǎn)生粉塵逸散，篩煤機、碎煤機設(shè)備加強密閉效果。

（6）三段皮帶頭設(shè)置循環(huán)布袋式除塵器，及時更換布袋，保證除塵效果良好。

（7）用人單位對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備要進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。

（8）巡檢工人進(jìn)入輸煤系統(tǒng)的轉(zhuǎn)運站、輸煤廊，應(yīng)佩戴防塵口罩。

（9）氣力排渣管道加強密閉，降低粉塵逸散。

應(yīng)急救援

（1）用人單位的噴淋洗眼器，應(yīng)每日進(jìn)行通水檢查，確保其在應(yīng)急使用時水質(zhì)。

（2）由專人負(fù)責(zé)應(yīng)急救援物資的檢查與更換，確保應(yīng)急救援物資使用效果在使用期限內(nèi)。

（3）在SCR器設(shè)置氨報警器。

個人防護(hù)用品

對接觸噪聲較強的崗位如鍋爐巡檢崗位的工人應(yīng)督促其按要求正確佩戴防噪耳塞，以加強接噪工人的個人防護(hù)，減輕噪聲對作業(yè)工人健康的危害；維修工在電焊作業(yè)時，應(yīng)注意個人防護(hù)，穿戴電焊工作服，以防護(hù)紫外輻射對職工健康的損傷。

13.4警示標(biāo)識及告知欄

（1）用人單位應(yīng)在工作場所設(shè)置公告欄及告知卡，公告欄上公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應(yīng)急救援措施，以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、檢測日期、檢測機構(gòu)名稱等。

（2）根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第十五條，存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施，應(yīng)當(dāng)按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（GBZ158）的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置圖形、警示線、警示語句等警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）用人單位應(yīng)依據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第49號）和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ 188-2014）中的要求，對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間及離崗時的職業(yè)健康體檢。所有接觸職業(yè)病危害的勞動者均應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并及時更新勞動者個人健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康體檢項目及周期見附件1。

（2）用人單位應(yīng)當(dāng)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、處理結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。

（3）勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

13.6職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應(yīng)根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號)中第二十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測，定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)存入本單位的職業(yè)危害防治檔案，向勞動者公布，并向所在地安全監(jiān)督管理部門報告。

（2）用人單位應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病危害項目申報辦法》國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第48號中規(guī)定的內(nèi)容，向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行職業(yè)病危害因素的申報，并將申報回執(zhí)記錄、存檔。

（3）用人單位進(jìn)行外包作業(yè)時，應(yīng)選擇具備職業(yè)病防護(hù)能力的承包方，與其訂立勞動合同時，應(yīng)將生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果如實告知承包方，并在合同中，明確職業(yè)病防治的責(zé)任與要求。

（4）建議用人單位按國家要求規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案及勞動者個人職業(yè)健康檔案。

技術(shù)審查專家組評審意見

評價范圍及“評價單元”劃分應(yīng)明確本項目內(nèi)容。

補充完善應(yīng)急救援設(shè)施情況。

補充完善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計執(zhí)行及運行情況分析。